- Wymagania niezbędne:
- obywatelstwo polskie,
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
- osoba nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- cieszy się nieposzlakowaną opinią,
- udokumentowany minimum dwuletni staż pracy w jednostkach administracji samorządowej,
- znajomość prawa administracyjnego, ustawy o finansach publicznych, ustawy o podatku od towarów i usług, ustawy o rachunkowości,
- biegła znajomość obsługi komputera.
- Wymagania dodatkowe:
- staranność,
- komunikatywność,
- samodzielność,
- umiejętność pracy w zespole,
- rzetelność,
- odpowiedzialność.
- Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
- Elektroniczne sporządzanie faktur sprzedaży z tytułu najmu lokali handlowych na placu targowym, dzierżawy gruntu, sprzedaży mieszkań, sprzedaży działek, wynajmu lokali, wieczystego użytkowania gruntu oraz innych na podstawie wykazów sporządzonych przez wydziały merytoryczne Urzędu Miejskiego zgodnie z Ustawą o podatku od towarów i usług.
- Wysyłanie faktur sprzedaży ze zwrotnym potwierdzeniem odbioru.
- Przestrzeganie terminów wystawiania faktur w przypadku usług ciągłych.
- Prowadzenie rejestru sprzedaży przy użyciu kasy fiskalnej w przypadku sprzedaży towaru na rzecz osób fizycznych.
- Przestrzeganie terminów przeglądów kasy fiskalnej i innych obowiązków wynikających z przepisów prawnych związanych z posiadaniem kasy fiskalnej.
- Wystawianie not księgowych na podstawie informacji otrzymanych od innych wydziałów oraz w obrocie między Gminą i jej jednostkami budżetowymi.
- Elektroniczne prowadzenie rejestru sprzedaży i rejestru zakupu Urzędu Miejskiego oraz sporządzanie cząstkowej deklaracji VAT-7 dla Urzędu Miejskiego.
- Ponoszenie odpowiedzialności za prawidłowość rozliczeń podatku od towarów i usług w Urzędzie Miejskim.
- Przyjmowanie od podległych Gminie jednostek budżetowych cząstkowych rejestrów zakupu i sprzedaży oraz cząstkowych deklaracji VAT-7 oraz sprawdzanie ich poprawności, a w przypadku stwierdzenia nieprawidłowości w powyższych dokumentach skuteczne żądanie ich korekty.
- Sporządzanie łącznej deklaracji od podatku od towarów i usług VAT-7 dla Gminy Brzesko.
- Elektroniczne przyjmowanie od podległych Gminie jednostek budżetowych zbiorów danych w formie Jednolitego Pliku Kontrolnego oraz sprawdzanie jego poprawności.
- Sporządzanie Jednolitego Pliku Kontrolnego z ksiąg Urzędu Miejskiego.
- Elektroniczne generowanie łącznego Jednolitego Pliku Kontrolnego w formacie wymaganym przez Ministerstwo Finansów i przesyłanie go do Urzędu Skarbowego.
- Gromadzenie, przechowywanie i archiwizowanie dokumentacji związanej z rozliczeniami w podatku VAT.
- Sporządzanie polecenia księgowego dotyczącego księgowania cząstkowych deklaracji VAT-7.
- Prowadzenie ewidencji rozliczeń na kontach księgowych w zakresie podatku VAT z podległymi jednostkami oraz z Urzędem Skarbowym.
- Prowadzenie rejestru weksli, gwarancji ubezpieczeniowych oraz księgowanie ich w ewidencji pozabilansowej.
- Uczestniczenie w pracach komisji weryfikacyjnej kont bilansowych na dzień 31 grudnia każdego roku.
- Świadczenie doraźnej pomocy na innych stanowiskach pracy w Wydziale Budżetowo-Księgowym w celu terminowej realizacji zadań należących do Wydziału.
- Uczestniczenie w szkoleniach, pogłębianie wiedzy specjalistycznej, śledzie przepisów prawnych związanych z zakresem wykonywanej pracy, szczególnie przepisów o podatku VAT.
- Prowadzenie dokumentacji związanej z własnym stanowiskiem pracy zgodnie z Jednolitym Rzeczowym Wykazem Akt Wydziału Budżetowo-Księgowego oraz dokonywanie jej archiwizacji.
- Warunki pracy:
Praca biurowa w budynku z windą i podjazdami dla osób niepełnosprawnych. Stanowisko pracy wyposażone w komputer oraz inne urządzenia biurowe (drukarka, kserokopiarka, telefon). Na stanowisku nie występują czynniki szkodliwe. Do uciążliwych czynników występujących na stanowisku należą: wymuszona pozycja ciała, obciążenia układu mięśniowo-szkieletowego, obciążenie wzroku, presja czasu.
Godziny pracy: od 7.30 do 15.30.
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ww. ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnychw Urzędzie Miejskim w Brzesku w rozumieniu przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej orazo zatrudnieniu osób niepełnosprawnych jest niższy niż 6 %.
- Wymagane dokumenty:
A/ List motywacyjny.
B/ Życiorys – curriculum vitae.
C/ Kserokopie świadectw pracy, oryginał zaświadczenia o zatrudnieniu w przypadku aktualnego zatrudnienia lubkserokopie innych dokumentów potwierdzających staż pracy.
D/ Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, kserokopie innych dokumentów potwierdzającychposiadane kwalifikacje i umiejętności.
E/ Oświadczenie, iż kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane zoskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
F/ Oświadczenie o treści:
„Oświadczam, iż wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dlapotrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r.o ochronie danych osobowych oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r.o pracownikach samorządowych” wraz z podpisem kandydata.
G/ Kserokopie dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata, który zamierzaskorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikachsamorządowych.
Dokumenty należy składać w zamkniętej kopercie osobiście lub przesłać pocztą do: 28 listopada 2016 r.
(decyduje data stempla urzędu pocztowego) pod adresem:
Urząd Miejski w Brzesku
- Głowackiego 51 (sekretariat, nr pok. 101)
32-800 Brzesko
z dopiskiem „dotyczy naboru na stanowisko podinspektora w wydziale Budżetowo-Księgowym”.
Oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane i zostaną odrzucone.
Osoby, które nie spełniły wymogów formalnych będą o tym fakcie informowane listownie lub drogą e-mailową.
O terminie przeprowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej kandydaci spełniający wymogi formalne będą informowani telefonicznie.
Wymagane dokumenty aplikacyjne tj.: list motywacyjny, CV oraz oświadczenia kandydata winny być opatrzone podpisem.
Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel. 014/6865114.
Pobierz jako PDF