BURMISTRZ BRZESKA OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO/A PRACY W URZĘDZIE MIEJSKIM W BRZESKU, ul. GŁOWACKIEGO 51, 32-800 BRZESKO-podinspektor (1 etat) w Referacie Budownictwa i Inwestycji Komunalnych, Wydział Infrastruktury Technicznej i Komunalnej
Wykształcenie: wyższe o kierunku: administracja publiczna lub budownictwo (w różnych specjalnościach) lub gospodarka przestrzenna lub zarządzanie lub ochrona środowiska lub prawo oraz kierunki pokrewne.
1. Wymagania niezbędne:
A) obywatelstwo polskie,
B) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
C) osoba nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
D) cieszy się nieposzlakowaną opinią,
E) udokumentowany co najmniej 12 m-cy staż pracy w administracji państwowej, samorządowej lub w biurze projektowym (projektowanie w zakresie budowlanym),
F) znajomość ustaw: kodeks postępowania administracyjnego, prawo budowlane oraz ustawy o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym.
- 1. Wymagania dodatkowe:
A) biegła obsługa komputerowych programów biurowych,
B) posiadane referencje, opinie z poprzednich miejsc pracy,
C) prawo jazdy do prowadzenia samochodów osobowych.
- 2. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
1. Przyjmowanie i sprawdzanie wniosków i dokumentów w sprawach:
a/ ustalania warunków zabudowy,
b/ ustalania lokalizacji inwestycji celu publicznego.
2. Prowadzenie postępowań administracyjnych zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa oraz przygotowywanie treści decyzji administracyjnych, dotyczących ustalania warunków zabudowy i ustalania lokalizacji celu publicznego.
3. Uzgadnianie projektów decyzji dla w/w inwestycji z właściwymi organami.
4. Prowadzenie rejestru wniosków i wydanych decyzji o warunkach zabudowy i ustaleniu lokalizacji inwestycji celu publicznego.
5. Redagowanie pism w następujących sprawach:
a/ wszczęcia postępowań administracyjnych,
b/ pisma dotyczące przesunięcia terminu załatwiania spraw,
c/ zaświadczeń o przeznaczeniu terenu,
d/ informacji dla stron postępowania i jednostek odwoławczych,
e/ wynikających z ustawy o dostępie do informacji publicznej.
6. Prowadzenie spraw z zakresu planowania przestrzennego, w tym:
a/ realizacja polityki przestrzennej Gminy poprzez przygotowywanie materiałów do sporządzania studium uwarunkowańi kierunków zagospodarowania przestrzennego Gminy,
b/ przygotowywanie materiałów i prowadzenie prac związanych z opracowywaniem Miejscowych Planów Zagospodarowania Przestrzennego,
c/ uzgadnianie projektów planów z właściwymi organami do uzgadniania projektów na podstawie przepisów szczególnych,
d/ prowadzenie rejestrów miejscowych planów zagospodarowania przestrzennego
e/ wydawanie wyrysów i wypisów z MPZP.
7. Przygotowywanie projektów uchwał w sprawach sporządzania studium i opracowywania miejscowych planów zagospodarowania przestrzennego oraz dotyczących zmian w tym zakresie.
8. Sprawowanie nadzoru nad realizacją uchwalonych planów przestrzennych.
9. Przygotowywanie analiz i ocen zmian w zagospodarowaniu przestrzennym Gminy.
10. Przyjmowanie stron, udzielanie informacji, wyjaśnień i załatwianie spraw zgodnie z przepisami KPA i innymi przepisami szczególnymi oraz przekazywanie do właściwych organów postulatów, skarg i odwołań.
11. Sporządzanie zaświadczeń o przeznaczeniu gruntów.
12. Udzielanie porad w sprawach:
a/ wyboru najtrafniejszych rozwiązań projektowych w realizacji budownictwa mieszkaniowego i gospodarczego inwestorów,
b/ budowy nowych obiektów lub modernizacji bądź adaptacji już istniejących obiektów produkcyjnych, usługowych i mieszkaniowych,
c/ wdrażanie nowych rozwiązań funkcjonalnych, konstrukcyjnych i materiałowych w budownictwie powszechnym,
d/ współpraca z projektantami w celu poprawy jakości wykonywanej dokumentacji technicznej i realizacji budownictwa,
e/ rozwijanie i inicjowanie działalności w zakresie realizacji jednorodzinnego budownictwa mieszkaniowego.
- Opiniowanie projektów badań geologicznych wynikających z ustawy - Prawo geologiczne i górnicze.
- Redagowanie postanowień – opinii w zakresie wydobywania kopalin ze złóż oraz planów ruchu kopalni na podstawie ustawy Prawo geologiczne i górnicze.
- Rozpatrywanie wniosków senatorów, posłów, radnych, komisji Rady Miejskiej, organizacji społecznych mieszkańców oraz przygotowywanie propozycji dotyczących ich załatwienia.
- Wykonywanie w ustalonym zakresie budżetu Gminy oraz sporządzanie materiałów dotyczących planowania i realizacji budżetu.
- Podejmowanie czynności koniecznych do wykonywania treści umów zawartych z udziałem Gminy (w zakresie swoich właściwości).
- Sporządzanie sprawozdań okresowych wynikających z przepisów ustawowych i wymogów wewnętrznych.
4. Warunki pracy:
Praca biurowa w budynku z windą i podjazdami dla osób niepełnosprawnych. Stanowisko pracy wyposażone w komputer oraz inne urządzenia biurowe (drukarka, kserokopiarka, telefon), praca w terenie. Na stanowisku nie występują czynniki szkodliwe. Do uciążliwych czynników występujących na stanowisku należą: wymuszona pozycja ciała, obciążenia układu mięśniowo-szkieletowego, obciążenie wzroku, presja czasu.
Godziny pracy: od 7.30 do 15.30.
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ww. ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnychw Urzędzie Miejskim w Brzesku w rozumieniu przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej orazo zatrudnieniu osób niepełnosprawnych jest niższy niż 6 %.
5. Wymagane dokumenty:
A/ List motywacyjny.
B/ Życiorys – curriculum vitae.
C/ Kserokopie świadectw pracy, oryginał zaświadczenia o zatrudnieniu w przypadku aktualnego zatrudnienia.
D/ Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie.
E/ Posiadane referencje.
F/ Oświadczenie, iż kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane zoskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
G/ Oświadczenie o treści:
„Oświadczam, iż wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dlapotrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r.o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2016 r. poz. 922) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r.o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2016 r. poz. 902) wraz z podpisem kandydata.
H/ Kserokopie dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata, który zamierzaskorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikachsamorządowych (Dz.U. z 2016 r. poz. 902).
Dokumenty należy składać w zamkniętej kopercie osobiście lub przesłać pocztą do: 21 września 2016 r.
(decyduje data stempla urzędu pocztowego) pod adresem:
Urząd Miejski w Brzesku
ul. Głowackiego 51 (sekretariat, nr pok. 101)
32-800 Brzesko
z dopiskiem „dotyczy naboru na stanowisko podinspektora w referacie Budownictwa i Inwestycji Komunalnych, wydział Infrastruktury Technicznej i Komunalnej”.
Oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane i zostaną odrzucone.
Osoby, które nie spełniły wymogów formalnych będą o tym fakcie informowane listownie lub drogą e-mailową.
O terminie przeprowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej kandydaci spełniający wymogi formalne będą informowani telefonicznie.
Wymagane dokumenty aplikacyjne tj.: list motywacyjny, CV oraz oświadczenia kandydata winny być opatrzone podpisem.
Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel. 014/6865114.
Pobierz jako PDF